Kategorija: Ostalo

Svježa priopćenja za javnost, vijesti i druge publikacije

Card image
Ostalo

Prvi svibanj – pojačani promet i mogući kraći zastoji na autocestama

Tijekom nadolazećeg praznika 1. svibnja očekuje se pojačan promet na svim autocestama u Republici Hrvatskoj. Veći priljev vozila predviđa se već u četvrtak, 30. travnja, u poslijepodnevnim satima, dok se pojačan promet u smjeru unutrašnjosti očekuje u nedjelju, 3. svibnja, tijekom povratka.

Card image
Ostalo

Porukom, videopozivom ili uživo? Većina radnika želi da im se vijest o otkazu priopći licem u lice

U eri e-mailova i videopoziva, otkaz je i dalje tema za razgovor uživo. Čak 78% radnika želi da im se ta vijest priopći licem u lice, uz priliku za pitanja i jasna objašnjenja.

Card image
Ostalo

Prosječna plaća radnika u Hrvatskoj premašila 1600 eura

Liječnici, piloti, kontrolori leta te programeri različitih profila predvode ljestvicu najplaćenijih zanimanja u Hrvatskoj, otkrivaju podaci servisa MojaPlaća.

Card image
Ostalo

Svaki treći kandidat za posao koristi umjetnu inteligenciju za pisanje životopisa

Prema rezultatima, svaka treća osoba (34%) već koristi umjetnu inteligenciju prilikom pisanja životopisa. Za mnoge je to postalo gotovo nužan korak, osobito pri prijavama u velikim kompanijama gdje automatizirani sustavi često odlučuju o prvom prolasku selekcije. Dio ispitanika pritom ističe kako, smatraju logičnim da i kandidati posegnu za istim alatima koje poslodavci već koriste.

Card image
Ostalo

Od 1.500 eura naviše: Evo koliko za rad 'u sezoni' traže konobari, kuhari, vozači...

Uoči nove turističke sezone, očekivanja radnika nastavljaju rasti. Hrvati za sezonski posao ove godine očekuju, u prosjeku, minimalno 1.518 eura neto mjesečno, što je porast od 9% u odnosu na prošlogodišnjih 1.390 eura.

Card image
Ostalo

Deloitteovo izvješće o globalnim trendovima u području ljudskih potencijala za 2026. pokazuje kako uspješne organizacije u novoj eri kreiranja vrijednosti stvaraju komparativnu prednost

U svom godišnjem izvješću o trendovima u području ljudskih potencijala za 2026. godinu, Deloitte ističe da su organizacije pred jedinstvenom prilikom da izgrade komparativnu prednost novim načinom rada u organizaciji – na način da postanu agilnije pri preoblikovanju rada s umjetnom inteligencijom (engl. Artificial Intelligence – AI).